Larios Abogados

Sea el tipo de divorcio que sea (de mutuo acuerdo con contencioso) necesita obligatoriamente la intervención de abogado y procurador. En su caso, ¿el matrimonio tuvo lugar en España? En caso negativo, ¿se inscribió en España el matrimonio? ¿Dónde se...

Estimada Susana, Efectivamente hay muchos convenios colectivos que reconocen una fuerte indemnización en los casos en los que se reconoce una Incapacidad Permanente. Le aconsejo desde este momento que desconfíe de lo que le informen desde el seguro y...

Lo que ustedes han redactado y firmado sólo tendrá validez entre ustedes, pero no de cara a un tercero y, por tanto, no de cara a la justicia. Ello quiere decir que si, por ejemplo, la madre de su hijo no le deja verle, a pesar de que lo hayan...

Como bien señala el compañero, hay armas para pelear una pensión compensatoria, siempre y cuando los ingresos que usted comenta suyos y de su todavía pareja se puedan demostrar, que entiendo no debe haber problema. Sí sería conveniente saber si en su...

En primer lugar, nunca se debe hacer un despido verbal ya que el despido requiere forma escrita, es decir, carta de despido. Eso sí, han rectificado a tiempo enviándole por burofax la carta de despido. Imagino que lo enviarían con acuse de recibo y...

Con todos mis respetos, discrepo totalmente con la respuesta dada por Isabel Irigoyen Graciarena. Una Incapacidad Permanente bien se puede iniciar de oficio, bien a instancias del interesado, a través del procedimiento administrativo oportuno. Y ello...

Coincido fielmente con el compañero que me precede. Lo que hay que hacer es centrarse en el fondo del asunto y oponerse a las pretensiones del banco, dejando a un lado las cuestiones menores como en este caso el defecto de notificación que, de cara a...

A través de un escrito dirigido al Registro Civil correspondiente se puede alertar de este error y se puede solicitar su rectificación. Cuando ocurren este tipo de errores, lo que se suele hacer es añadir una nota marginal en el documento original en...

Le aconsejo que ponga el asunto en manos de un profesional que le asesore para llevar este procedimiento y todas las cuestiones que hay que conocer, ya sea nuestro despacho o cualquier otro especializado en derecho laboral y de seguridad social. Por...

Como bien señala el compañero que me precede, hay que reunir unos requisitos de cotización suficientes (que no son elevados) y también los requisitos médicos, en concreto, estar impedido por las patologías que usted comenta, ya sea para toda...