Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Para la prestación y ponerse com autónomo.
¿Entiendo qué me quieres decir que estará de baja hasta noviembre y que antes de esa fecha queré darse de alta como autónomo?
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Duda sobre una baja medica
Determinado el disfrute del periodo vacacional (bien por convenio colectivo, calendario laboral o acuerdo entre las partes), si el trabajador se encuentra de baja durante dicho periodo, pierde el disfrute de las vacaciones de dicho periodo teniendo...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Correo corporativo
La nueva eRa afecta todo y los coorreos corporativos son una instrumenta más del empresario, son tan importantes quehoy en día en los juicios se aportan e-mail remitidos entre las partes, por tanto la respuesta si debes a abrir y contestar. ESpero...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
a
Baja laboral-
Si la baja que pretendes cogerte viene deriva de tu anterior situación y desde el alta que se dio no han pasado 6 meses de la baja que pretendes solicitar, entonces se denomina recaída, por lo que tu computo de IT no comenzaría de CERO sino que el...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido objetivo
En principio 2 meses para practicar un despido ojetivo es muy poco tiempo pues si te podrán achacar ue la circunstancia por las que estas atravesando es por el momento circunstancial y no es la rutina de la empresa. Si aún aí quieres despiddir alega...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Salarios de tramitación
Tu fecha en la baja sera el 5 de marzo y te deberán abonar dos días de salarios de tramitación
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Mutua trabajo
Obviamente te recomiendo que te den los papeles de tu paga, es decir en principio aunque estés de baja tienes tu nomina hasta que te des de baja definitivamente por maternidad. Entiendo que la mutua tiene también ofertada las enfermedad común de los...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cambiar de 14 a 12 pagas!
Te diré algo que aprendí como abogado con 23 años y aún lo flipo, La pagas no se pueden prorratear salvo que se hayan pactado por el trabajador o por los resentantes leales de los trabajadores sino existiera dicho acuerdo las pagas no se pueden...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Problemas con la reducción de jornada
Obviamente si no existe otro puesto de trabajo, te lo están haciendo para que rechaces ese puesto de trabajo y no puedas demandar por despido, entiendo sin Saber más que lo que buscan es la no incorporación tuya en la empresa por tu baja voluntaria...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
¿Puedo continuar con la reducción de jornada?
Es una pregunta muy buena porque a veces no se sabe si por quedar bien vamos a meter la pata. La reducción que te corresponde es hasta los 8 años obviamente, yo no se si hiciste algún escrito al respecto especificando hasta cuando estarías reduciendo...