sosnikita

Asade Sindicato respondió: Pidiendo reducción de jornada por cuidado de un menor, tienes unos derechos que no tienen otros trabajadores. Consejo: Solicita por escrito vía burofax tu reducción de jornada, poniendo ademas el porcentaje que reduces, y el horario que deseas...

juristas asociados respondió: Obviamente si no existe otro puesto de trabajo, te lo están haciendo para que rechaces ese puesto de trabajo y no puedas demandar por despido, entiendo sin Saber más que lo que buscan es la no incorporación tuya en la empresa por tu baja voluntaria...

juristas asociados respondió: Te contestare gustoso, pero debo saber que tipo de excedencia pediste.