Julian Plata

Habría que ver su convenio colectivo que dice al respecto, pero la subrogación conlleva la absorción de la antigüedad que tenía usted en su anterior empresa, por lo que si cumple la antigüedad mínima que pida su convenio colectivo (generalmente 2...

¿El art. 160 de que Ley o Convenio Colectivo?

Si lleva usted 365 días de baja laboral, la empresa no tiene que extinguir su contrato ya que de hacerlo sería un despido salvo causa justificada. El único finiquito que existe es el de los 18 meses de baja laboral, es decir, tras agotar la primera...

Estimada consultante, Algunos de los síntomas que cita los padezco yo mismo al tener problemas en las cervicales, y estar muchas horas sentado delante de un ordenador con el cuello y la espalda en tensión (mareos, vértigos, sobre todo acúfenos...) y...

Le ofrezco mis servicios sin compromiso para examinar dicho contrato y sus opciones. Le facilito mi correo electrónico: [email protected]

Quien determina si existe secuelas o no en un caso de acoso laboral es un psicólogo mediante un informe pericial y tras un tratamiento con el paciente. Es un tema complejo y se articula mediante demanda de reclamación de cantidad en la jurisdicción...

Estimada Virginia, Discrepo de lo que le ha dicho la empresa, ya que en puridad le corresponde un finiquito por los días trabajados pertinentes, vacaciones e indemnización de 20 días por año de trabajo, aunque esta indemnización es discutida...

Estimada Patricia, No indica su edad, que es un factor muy importante a la hora de gestionar una incapacidad permanente, no obstante conozco el tremendo esfuerzo diario al que están sometidas las camareras de pisos ya que en el despacho he tenido que...

Entiendo salvo mejor criterio, que usted no puede cobrar el desempleo mientras esté dado de alta como autónomo. Cuestión distinta sería que usted no estuviera dado de alta como autónomo y al acabar su contrato por cuenta ajena quisiera cobrar el...

La reducción únicamente se aplica sobre el salario que percibe mensualmente, mientras que la indemnización por extinción de su contrato de trabajo y la cuantía que percibirá de paro será como si hubiese trabajado a jornada completa, es decir, no se...