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1- Las horas extras solo son obligatorias si lo dice en el convenio o en el contrato. 2- Se han de pagar si así lo dice en el convenio. Si no dice nada, se pueden recuperar o pagar. 3- Si se recuperan antes de 4 meses entonces no cuentan para el...

Aparte de la rescisión con indemnización de 20 días tienes la posibilidad de demandar contra el traslado por ser injustificado. Que cierren la sucursal entera no justifica el traslado. En cuanto a pérdidas, tienen que justificar pérdidas de toda la...

Incluso aunque firmes el papel es ilegal, ya que el salario es un derecho irrenunciable. A ti te tienen que pagar lo que diga el convenio como mínimo, y si te pagan por encima de convenio tampoco te lo pueden reducir. Lee este artículo sobre cómo...

Da gusto encontrarse con gente que lee los artículos y los entiende. 1- Por supuesto que sí. Exactamente por las razones que has dicho. 2- No te meterían en el ERE, porque eso es una indemnización mínima de20 días por año. Te finalizarían el contrato...

Siento decirte que no es cierto. No existe bonificación para mayores de 45 años. http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/Afiliacion/Incentivosalacontra30035/Incentivosalaactivi45338/index.htm Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email...

La empresa puede denegar tu reincorporación mientras que no haya plaza libre, pero una vez que la haya te la tiene que ofrecer o si no sería un despido nulo. La excedencia de ese tipo no tiene reserva de puesto de trabajo, por tanto la empresa...

Lee este artículo sobre Cómo seleccionar el mejor abogado laboralista: abogado de oficio, sindicato, abogado de pago o diplomado en Relaciones Laborales. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de los trabajadores.

Suponemos que tienes contrato laboral. Pues bien, el Estatuto de los Trabajadores prohíbe la movilidad funcional hacia abajo excepto por razones "perentorias o imprevisibles de la actividad productiva. El empresario deberá comunicar esta situación a...

El comité sí que votará. Con un solo voto ya están las elecciones correctamente celebradas. Si no os gusta el comité la solución es sencilla: presentar otra candidatura por otro sindicato o incluso independiente. Suscríbete gratis a Laboro para...

No existe ninguna norma que hable de renovaciones mínimas. Ahora bien, tu contrato temporal, tanto el de ahora como el siguiente, están en fraude de ley como un castillo de grande. Lee este artículo sobre los contratos temporales en fraude de ley....