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 1.451K puntos  Madrid, España @joseaf2 desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

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Contrato de interinidad: ¿Derecho a vacaciones?

No sólo tienes el derecho, sino que el Estatuto de los Trabajadores prohíbe directamente el pago de las vacaciones. Esto sólo se puede hacer cuando hay un despido no previsto o una baja voluntaria no prevista. Para hacerlo sólo tienes que poner...
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Permiso por boda

Como decir, ellos pueden decir lo que quieran. Pero como "legal", el Estatuto de los Trabajadores te da 15 días de permiso retribuido por boda sin ser necesario ningún preaviso. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre...
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Incumplimiento del convenio

En cuanto a dinero que te deben (sea de nóminas o de desplazamientos), puedes demandar pero sólo podrás cobrar correctamente en adelante y lo que te deban de 12 meses anteriores. Lee este artículo sobre cómo cobrar lo que te debe la empresa de...
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Documento a firmar previo al contrato de trabajo

Es un problema que tiene mucha gente. No te vale una oferta vinculante porque ninguna lo es realmente ni aunque lo ponga. Lo único que vale es firmar ya el contrato y que te den tu copia aunque tenga fecha posterior. Suscríbete gratis a Laboro para...

Periodo de prueba

La no renovación de un contrato de menos de un año no se tiene que preavisar. Pero la duración máxima legal del periodo de prueba no es la que diga el contrato, sino la que diga el convenio, y puedes tener por seguro que a no ser que se trate de un...
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Nominas atrasadas y paga

1- Te deben dinero porque se lo has permitido. Cuando quieras puedes demandar y te pagarán. Lee este artículo sobre cómo cobrar lo que te debe la empresa de nóminas, liquidación, indemnización... 2- En ningún caso tienes que adelantar gastos de la...
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Vacaciones legales

1- No se puede escoger el convenio sino que se aplica el obligatorio según la actividad de la empresa. Quiero decir que es posible que el convenio no sea el de Oficinas y despachos y ellos lo saben. Si me dices a qué se dedica tu empresa te digo el...
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Excedencia cuidado de familiares

Existe la excedencia especial por cuidado de familiar que por razón de edad o enfermedad grave no pueda valerse por sí mismo. Ha habido alguna sentencia que ha dicho que un niño pequeño no es una persona que no pueda valerse por sí misma (increíble...
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Antigüedad del convenio Publicidad

Sí. Estos complementos ad personan sirven para que los que estaban cobrando antigüedad la sigan cobrando. Por tanto si te la han quitado reclámalo. Lee este artículo sobre cómo cobrar lo que te debe la empresa de nóminas, liquidación,...
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Reducción de jornada

Puedes solicitarlo todo junto. Basta con una carta que te tienen que firmar. Si no quieren firmar es cuando se manda burofax. En mi opinión perderías una demanda en la que te pusieras horario de mañana, ya que en su día no te opusiste al cambio a la...