Reducción de jornada

Buenos días: estoy embarazada y dentro de poco daré a luz. Antes de hacer nada, quisiera estar informada acerca de cómo solicitar la reducción de jornada, la lactancia compactada y las vacaciones atrasadas que tengo.
Yo tenía un horario de trabajo de 8 a 16 horas, el cual por "circunstancias organizativas de la empresa" nos ha sido cambiado a otro de 15 a 23 horas, y eso que somos administrativos... Eso sí, debidamente informado y comunicado. Mi pregunta es la siguiente: cuando yo quiera solicitar la reducción de jornada, ¿podría pedir el horario de mañana con la consiguiente reducción? He de decir que sólo a nuestro departamento nos ha sido cambiado el horario y que el resto de la plataforma sigue estando de mañana. Si estoy en mi derecho de poder hacerlo, ¿cómo he de solicitarlo, por burofax o presentándome en la empresa? ¿Podrían denegármelo o contarme alguna de sus milongas, como que hay más gente con la reducción?
¿Podría hacer una carta únicamente solicitando la lactancia compactada, las vacaciones atrasadas y la reducción de jornada o debo solicitarlo por separado?
Muchas gracias por anticipado.

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Puedes solicitarlo todo junto. Basta con una carta que te tienen que firmar. Si no quieren firmar es cuando se manda burofax. En mi opinión perderías una demanda en la que te pusieras horario de mañana, ya que en su día no te opusiste al cambio a la tarde, que es lo que tenías que haber hecho. Aunque si puedes demostrar que eres igual de productiva por la mañana y que necesitas libre el horario de tarde podrías ganarla. Lee este artículo sobre la reducción voluntaria de jornada.
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