josbian

¿No se te ocurrió hacer una fotocopia de esos impresos verdad? Si no hicisteis ninguna fotocopia de esos documentos, muy mal echo porque no tiene porque suceder nada, pero en el supuesto de que la empresa, se niegue a pagarte el finiquito o la...

Es cierto que las personas que no tienen pendientes de cobrar prestaciones por desempleo, ni los 360 días que se exigen para cobrar la prestación por desempleo, sin embargo pueden acceder al subsidio de desempleo con tan solo tres meses trabajados y...

La prestación por desempleo se acumula entre contrato y contrato de trabajo siempre que no se consuman.. Ejemplo, si tienes pendientes de consumir tres meses de desempleo, y tienes un contrato de trabajo de seis meses, cuando finalices el contrato de...

El cese de la actividad laboral, al ser de acuerdo mutuo entre las partes, y por lo tanto como no es un despido procedente los días de indemnización por año trabajado es lo que te corresponde por ese tipo de acuerdos, otra cosa seria que el despido...

Si estas cobrando el subsidio de desempleo y encuentras trabajo, el pago del subsidio de desempleo se interrumpe, y si el contrato de trabajo tiene una duración de menos de 360 días, cuando finalices el contrato de trabajo tienes 15 días para...

Podrías ampliar un poco más tu pregunta

Cuando un trabajador/ra,se marcha voluntariamente de la empresa en la que esta trabajando para iniciar la actividad laboral en otra empresa, al cesar voluntariamente la actividad laboral, no esta en situación legal de desempleo y por lo tanto no...

Fianza de fidelidad es un sistema que se utiliza mucho en países latinoamericanos como Mexico y que consta de una cantidad determinada de dinero que según los empresarios que aplican ese tipo de sistema, les garantiza el resarcimiento del daño...

Si as estado en el paro varias veces percibiendo la prestación por desempleo todo el tiempo que hayas agotado o consumido no le tienes que contabilizar el tiempo que tienes que contabilizar es a partir del ultimo contrato de trabajo es decir que...

Yo no se que es lo que as firmado con la empresa para que en el SPEE no te reconozcan el derecho a compatibilizar la prestación por desempleo con el trabajo a tiempo parcial.. me faltan datos para poder responderte con precisión, por ejemplo ¿estabas...