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Por supuesto que se puede trabajar en dos empresas distintas dentro del mismo régimen de la seguridad social y estarías en situación de pluriempleo o pluriactividad si el trabajo se realiza por cuenta ajena cotizando al RGSS a la vez que se trabaja...

Si en la empresa en la que estabas trabajando antes del cese voluntario ya te habían modificado las condiciones de trabajo en vez de haberte marchado de forma voluntaria de la empresa podías haberte acogido al articulo 41 del ET lo que te hubiera...

Salvo en las condiciones que puedes consultar en el enlace de mas abajo, si estas cobrando una prestación del SEPE y te vas a dar de alta en el RETA como trabajador por cuenta propia, antes de darte de alta en el RETA en la oficina del SEPE que te...

Si tu mujer a terminado de cobrar el paro o no a cotizado lo suficiente como para cobrar el paro pero a cotizado entre 3 y 6 meses podrían cobrar o el subsidio por Haber agotado una prestación contributiva o desempleo o el subsidio por insuficiencia...

Si te han concedido la IPT y tienes acumulado un periodo de cotización de 360 días o mas que te dan derecho a cobrar el paro tienes que elegir entre cobrar el paro hasta agotar el tiempo que te corresponda por las cotizaciones acumuladas, o entre...

Cuando se esta cobrando la prestación por desempleo desde el momento en el que se cumple la edad de la jubilación y se tienen cotizado lo largo de toda la carrera laboral el periodo mínimo de 15 años el SEPE cancela la prestación por desempleo porque...

Cuando se empieza a cobrar la prestación por desempleo y posteriormente se tiene que interrumpir para empezar a trabajar en la misma o en otra empresa diferente, antes de comenzar a trabajar se tiene que solicitar la interrupción de la prestación que...

La puedes decir a tu amiga que si se da de alta en el RETA como trabajadora por cuenta propia (autónoma) no podrá cobrar el paro porque dicha prestación es incompatible con el trabajo a tiempo completo y con el trabajo por cuenta propia. Para que...

Eso de que no se tiene que preavisar en los contratos inferiores a un año es una leyenda que a ido calando en muchos trabajadores sin ninguna base legal.. Mira, una vez pasado el periodo de prueba, si alguna de las partes desea dar por finalizada la...

El cese voluntario no da derecho a cobrar ningún tipo de prestación y si renuncias al trabajo en periodo de prueba para que puedas cobrar el paro la ley general de la seguridad social establece un periodo de tres meses desde el cese voluntario en la...