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Si te vas a dar de alta en el RETA como trabajador por cuenta ajena durante un mes para que puedas reactivar el paro que tienes acumulado tienes que trabajar por cuenta ajena y cotizar al RGSS y al SEPE, con un contrato de trabajo independientemente...

Desde el momento que la empresa te asigna una actividad laboral situado en un centro de trabajo fuera la empresa esta atravesando por dificultades económicas y no te puede pagar los gastos de desplazamiento manutención y alojamiento, tampoco te puede...

Para que puedas reactivar los 8 meses de prestación por desempleo que no as consumido porque no la as solicitado, aunque la legislación laboral no establece el tiempo que se tiene que trabajar para poder reactivar la prestación sin utilizar, para...

Si al agotar los 24 meses de la prestación por desempleo tienes cumplidos los 55 años y reúnes los requisitos necesarios para acceder al subsidio para mayores de 55 años en cuanto agotes la prestación por desempleo tienes ponerte en contacto con la...

Vamos ha ver:Si dices que estas dado de lata en la seguridad social no e como el gestor aconseja a tu padre que te despida para que la entidad gestora te abone la cuantía de la incapacidad temporal, cuando para eso no hace falta que te despida del...

Cuando un trabajador o trabajadora falta de forma continuada al trabajo durante tres días o mas sin ningún tipo de justificación la empresa la puede aplicar un despido disciplinario, pero no se puede despedir a ningún trabajador por faltar uno o dos...

Efectivamente para que el SEPE te siga pagando el subsidio para mayores de 55 a los todos los años tienes que hacer una nueva declaración.. Si la declaración no se realiza en plazo, el SEPE INEM suspenderá el pago de la ayuda. Hacerla es muy fácil....

Las empresas pueden reducir los salarios de sus trabajadores de forma individual o colectiva sin llegar antes a un acuerdo con los representantes de los trabajadores si con ello mejora su competitividad u organización del trabajo. Para ello, el...

Si comienzas a cobrar el paro y a los pocos meses comienzas a trabajar entonces el paro que estés cobrando en ese momento se interrumpe, y si el nuevo contrato de trabajo dura menos de 360 días cuando finalices el contrato de trabajo tienes que...

Hola que tal:Mira,tienes que consultar el convenio colectivo sectorial o de empresa porque si en dicho convenio no establece la duración máxima del contrato de trabajo por obra y servicio en un máximo de 4 años tu contrato de trabajo tendrá la...