diogenes2008

manoiri respondió: De tu salario saca lo que corresponde a 20 días. Después lo multiplicas por los años que llevas en la empresa y esa es tu indemnización. Eso si hay un límite de 9 mensualidades de salario. Así de fácil.

josbian respondió: Las empresas pueden reducir los salarios de sus trabajadores de forma individual o colectiva sin llegar antes a un acuerdo con los representantes de los trabajadores si con ello mejora su competitividad u organización del trabajo. Para ello, el...