jcgh

En principio si te vale un contrato de obra y servicio de un día, No creo que desde la oficina del inem te pongan ningún problema, ya que acuden con una finalización de contrato. Actualmente en ciertas oficinas del inem están poniendo algún reparo en...

En principio no se debería entregar un documento, en estos casos se confía en la palabra del trabajador, la empresa si esta en su derecho a pedirte el certificado de matrimonio para asegurarse de conceder este permiso

En primer lugar las condiciones iniciales del traslado a Portugal han cambiado, y podrías denegarte a cambiar aunque hubieras firmado una carta. Te recomiendo que acudas de una abogado para interponer una demanda a la empresa por despido improcedente

Entiendo tu situación, los puedes demanadar mediante 2 formas. 1. Acude a la inspección de trabajo, al inspector de guardia le comentas tu caso y que le comentas que pones una denuncia de forma anónima, así, en la empresa no se enteran de quien ha...

Lo de retener el dinero de vuestra nomina para un futuro pagar las indemnizaciones es ilegal, las reclamaciones económicas prescriben al año, las deudas de más de un año no se pueden reclamar. Poneros en contacto con un abogado laboralista para ver...

El peso máximo es de 25 kilos, ya sea levantando el peso o arrastradolo, en condiciones ideales, habría que hacer un estudio ergonómico para ver si el arrastre del carro esta en condiciones ideales, si no, se debería rebajar el peso. Eso de 25 kilos...

Si existe esa posiibilidad, en el art 52, de del Estatuto de los trabajadores dice los siguiente: " Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el...

Según lo expuesto parce que desde octubre del 2007 hay una concatenación de contratos temporales, si te asesoras por una abogado podrías denunciar a la empresa por este motivo y si ganas pasarías de forma indefinida a la empresa. Si no te renuevan en...

En primer lugar 10 meses de periodo de prueba me parece excesivo. Y respondiendo a la pregunta, en periodo de prueba no se necesita preaviso para comunicar que la relación laboral esta terminada tanto por parte de la empresa como del trabajador. No...

En la evaluación de riesgos, se ha tenido que identificar el riesgo químico y ademas realizar una evaluación de riesgos laborales acorde para mujeres embarazadas, en esos documentos se tiene que reflejar si hay algún peligro para mujeres embarazadas...