Jose Javier Cabello Burgos

La práctica establece que se computa desde la fecha del matrimonio, y si este, como es norma coincide con fin de semana, desde el lunes siguiente.

Entiendo efectivamente que este trabajador tiene unos derechos consolidados difíciles de enervar. Generalmente, si desaparecen categorías en los nuevos convenios, existen unas disposiciones transitorias que regulan qué ocurre con los que actualmente...

Te intento ayudar. 1) Si tu convenio indica (cuestión que lógicamente yo desconozco, porque cada convenio tiene una regulación) que puedes fraccionar la excedencia en periodos inferiores a los dos años, para el cuidado de tu familiar, parece que sí...

Pues desgraciadamente la falta tuya de liquidez personal (aunque sea debido a los retrasos en el pago de las nóminas por la empresa) no te permite que reclames a la empresa esos intereses. TUs posibilidades son reclamar a la empresa judicialmente tus...

Es perfectamente posible tener una relación laboral y otra mercantil, siempre que no sea con la misma empresa. Se llama pluriactividad. Lógicamente, si realizas una actividad mercantil, debes darte de alta en autónomos y tendrás que declarar esos...

Intento responderte a lo que puedo. 1) En principio, con los datos que me das, parece que tu categoría profesional sería la de administrativo, que es el trabajo que realmente has ido desempeñando. 2) Respecto a la cuestión retributiva, no te lo puedo...

Efectivamente, el paro para los trabajadores autónomos está previsto para el año 2011. Actualmente, siento decirte que no tiene ninguna ayuda por el cese de su actividad.

Siento decirte que pocas soluciones te puedo dar, porque la contratación por las empresas privadas es libre. Me temo que desde tu anterior empresa estén dando referencias que no sean positivas de ti, pues no creo que el hecho de tu despido, sin que...

La respuesta a tu pregunta es muy difícil. Yo siempre indico que es una decisión muy personal que debes tomar tomando en consideración muchos aspectos. 1) A favor de demandar: no pierdes nada por demandar. Solo tendrás los gastos del abogado que te...

Deben pagarte puntualmente, una vez finalizada tu relación con ellos. No hay excusas para que te paguen al mes de tu finalización de contrato. El único problema es que cualquier reclamación que te plantees, va a llevarte más tiempo que esta espera...