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Recursos Humanos
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Cambio de centro de trabajo
Tendrás que mirar tu convenio a ver que pone en el cambio de centro de trabajo. Si me dices cual es te lo miro yo.
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Recursos Humanos
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Negación de reincorporación por excedencia voluntaria
Te envío este enlaace que contesta a todas las preguntas que te pueden surgir y es muy clara e interesante. http://www.mc-mutual.com/contenidos/export/sites/default/webpublica/Publicaciones/eBoletin/eBoletin_2008_junio/resources/articulo1_es.pdf
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Derecho Laboral
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¿Retención de nomina trabajando en el extranjero?
Te envío un artículo muy interesante sobre el tema: Las desgravaciones fiscales por trabajar en el extranjero...
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Recursos Humanos
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¿Plus desplazamiento?
Tendrás que mirar tu convenio a ver que dice en concepto de movilidad y de kilometraje. ¿Generalmente se suele pagar a unos 0,23 el KM por lo que cada vez que vas y vuelves te deberían de pagar 6,9? Si, además a un compañero tuyo se lo pagan, ¿a ti...
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Recursos Humanos
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Tiempo antelación planillas
Si que es obligatorio que exista un calendario laboral, donde se reflejen los festivos y el total de horas trabajadas, pero si vas a turnos es más complicado. Solicita en RRHH estos datos, ya que si los tienen preparados no habráa ningún problema,...
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Recursos Humanos
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Grupos profesionales
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm Te copio lapágina de las seguridad social dónde tienes todos estos datos. Yo a a la dependienta le pondría un 9, al jefe adm un 3 y un jefe...
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Derecho Laboral
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¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Todos estos detalles que preguntas suelen estar reflejados en el convenio de refencia. No se cual tendrás. ¿Consultoría? Consultoría y estudios de mercado. 1800h. Jornada de 40 h/sem. Jornada Intensiva en Agosto:máx.36h./sem. Sábados: a partir de las...
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Recursos Humanos
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Liquidación licencia de maternidad
Se paga un 100% de la base reguladora que viene en tú nómina.
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Recursos Humanos
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Despido objetivo
La verdad es que me parece increíble, pero sí, al desaparecer la empresa no puedes demandarla. Yo iría a un buen abogado a que me asesorara y te llevara este tema ya que hay muchas irregularidades. Si quieres que te recomiende alguno díemlo.
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Recursos Humanos
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Categorías labolables
Mi consejo es que la acabes. Si estás agobiado amplíate el plazo para aprobar las asignaturas que te quedan. Las titulaciones en lo privado también cuentan, no es lo mismo empezar de especialista que de técnico por tu formación y también se pagan. Es...