famontero

Una empresa no puede negar una readmisión, pero la realidad es que una vez que el sistema ha tomado una decisión, va a ser un tira y afloja de uno y de otro, venciendo la constancia.

Decirte que el día 1 de enero tu jefe tenía que haber puesto el calendario para este año, aparte de esto si no hay algo especificado en tu empresa, puedes cogerte 15 días sin ningún problema cuando quieras y los otros 15 días la empresa puede optar a...

Te tendrán que pagar todo el importe desde que dejaste de trabajar hasta el día del acuerdo, así como la parte que corresponde an tema de S.S. dar de alta y baja, en el caso de no cumplir todo lo anterior, se tendrá que volver a denunciar para volver...

Dicho contrato de relevo, finaliza en el mismo momento en que la persona relevista accede a su jubilación. No obstante, no significa que no puedan convertirlo a la finalización del mismo en indefinido, teniendo en cuenta que la empresa tiene...

Te aconsejo que solicites el desempleo en julio por si después no salen las cosas como crees, de principio tienes 2 años de paro y mientras que no lo agotes podrás recurrir a el.

En este caso si tienes autobús de la empresa, por lo único que podrías reclamar sería por la dieta de comida.

Tienes que analizar lo que firmaste en el contrato. -Respecto a la primera pregunta, te la han notificado a ver si estas de acuerdo en hacer ¿telemárketing?. -Respecto a la 2ª pregunta, por supuesto que te tienen que abonar las 4 horas y dieta de 1...

Al haber trabajado en 2 sitios distintos, si es aconsejable que hagas ya la declaración, también decirte que una vez la hagas 1 año, después ya siempre la tendrás que hacer, por lo que seguidamente te expongo una cosa general. Para el caso de las...

Tu ya le has contestado no, pues vale.

Yo le he contestado con lo que se está indemnizando en mi empresa, yo soy director.