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¿Eras indefinida? ¿Qué tipo de contrato tenias?

Cuando te den el finiquito y no lo firmes les dices que te den el certificado de empresa, si se niegan les recuerdas que es una obligación de ellos darte el certificado de empresa y si aún así no lo hacen les dices que o te lo dan o les tendrás que...

Recomientdo que igual que ellos han querido joder a tu novia, vosotros les jodáis a ellos. Demanda por despido improcedente, si todo es como dices, seguramente lo ganareis. 1. El despido se lo habrán comunicado por excito. Deben de justificar porque...

¿Hace mucho que te despidieron? ¿Cuál era el motivo del contrato? ¿En qué se basan para decir que ha acabado? Respecto a quien debe pagar tu baja una vez en el paro. El INSS es el encargado de pagar la baja cuando viene dada por contingencias...

Por lo que dices van a despedirte por un despido objetivo(Por razones TOPE: Técnicas, Operativas, Productivas o Económicas). En este caso debes de saber varias cosas: 1. El despido han de comunicártelo por excito. Debe de justificar porque te tira y...

Tendría que ver los contratos, pero... ¿El contrato indefinido hace referencia al contrato anterior? Es decir, dice, ¿comunican qué ese contrato indefinido es como consecuencia del contrato de practcas? ¿Hay alguna clausula en la que ponga, que es...

Lo primero que quiero saber es si la demanda es solo de reclamación de cantidad o por despido ya que si la indemnización que te abonaron no es correcta y no es correcta por mucho, el despido se podría declarar nulo, como consecuencia de la posible...

"en caso de que la empresa diga ahora que me admite puedo elegir yo si ser admitida o ser despedía improcedentemente?" Tu pedías readmisión... solo la empresa puede elegir entre readmisión o indemnización en despidos improcedentes. "y si la empresa...

No estas obligado, pero si no lo haces llamaran a 2 testigos para que lo firmen como que te lo entregan o comunican. Haz lo siguiente. Donde pone firma, pones: recibí, no conforme, 30/10/2009 y firmas Recuerda ponerlo en todos los documentos, para...

Con la información que das te puedo decir que: Lo que debes hacer es realizar tu reducción dentro del horario laboral actual, es decir, si de lunes a miércoles vas de 16 a 22 no puedes solicitar las mañanas(puedes, pero con la ley en la mano se...