Anónimo
Despido por traslado
Buenas Tardes
Mi empresa se va a trasladar por motivos de causas objetivas, pero yo he decidido no trasladarme con ella. Me han ofrecido el despido a 20 días como máximo un año por no querer traslado.
Pero mi pregunta es la siguiente, en caso de que acepte, tengo derecho a paro, o como soy yo la que he decidido que no quiero traslado, se me negaría el paro por dicha cuestión
Gracias
Mi empresa se va a trasladar por motivos de causas objetivas, pero yo he decidido no trasladarme con ella. Me han ofrecido el despido a 20 días como máximo un año por no querer traslado.
Pero mi pregunta es la siguiente, en caso de que acepte, tengo derecho a paro, o como soy yo la que he decidido que no quiero traslado, se me negaría el paro por dicha cuestión
Gracias
1 respuesta
Respuesta de enelborde
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Si que tienes derecho a paro. Ya que viene motivado por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Ojo al motivo que pongan en el certificado de empresa
Ojo al motivo que pongan en el certificado de empresa