elosina2001

Como delegado de prevención, entre todas las funciones que tiene, uno de ellos es visitar los lugares de trabajo para investigar los accidentes producidos y así poder observar los riesgos y analizarlos y exponerlos a la empresa, para miminizarlos lo...

Las categorías profesionales viene otorgado por las funciones del trabajo en cuestión. El tema de las vacaciones varía según la empresa, ya que hay empresas que cierran en algún mes en concreto y deciden dar las vacaciones a los trabajadores en el...

Se determina en tu ultimo contrato. Generalmente es avisar con 15 días de antelación, pero comentas que en tu convenio colectivo, debes de avisar con 30 días, lo debes de cumplir.

La empresa debe de aportar interés en hacerte llegar las nóminas. Si no es así, debes de comunicar por escrito de que te envíen las nominas a tu domicilio ya que estas en situación de baja. Y respecto a liquidarte de manera aproximadamente, porque te...

El tema de subida de salario viene reglada por el intervalo de tiempo que tengas tu convenio colectivo, que varia según el sector y por el IPC de cada año. En cuanto a los cuatrienios, lo marca tu propio convenio colectivo.

Te recomiendo que antes de firmar la liquidación, pidas a tu empresa, fotocopia de la liquidación para cotejarla con un abogado, si está todo correcto. Le tendrás que aportar el contrato de trabajo, ¿nominas y comentarle porque te finiquitan?

Esta preocupación que me trasmite ya es un poco tarde, ya que todo lo expuesto, tenías que a verlo contemplado, cosultado o negociado en su día con la empresa, y/o haberlo previsto y no encontrarte en la situación en la que estas actualmente. Como...

El cambio de turno lo tenéis pactado verbalmente o hay algún escrito, ¿anexo al contrato? Si a ti te va mal el futuro cambio de turno, debes de consultar a tu comité de empresa o bien consultar tu convenio colectivo.

Primero de todo, debería saber que convenio colectivo perteneces, ya que cada sector tiene diferentes condiciones. Respecto a licencias o permisos, quedan reflejados en el convenio colectivo.

La liquidación viene reflejada por diferentes conceptos desglosados. Una vez que la empresa te comunique que ya tiene lista la liquidación, te aconsejo que hagas una fotocopia de la misma, y la cotejes con un abogado, para ver si estaa todo correcto.