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El plazo de prescripción para la reclamación de salarios no percibidos o diferencias salariales es de un año. Como ejemplo te especifico que el Tribunal Supremo ha señlado que el plazo empieza a computarse a partir del día en que los salarios...

Se calcula sobre el porcentaje que corresponda (en este caso el 5% sobre el salario base) al momento de generar el derecho, es decir, a los cuatro años de haber iniciado la relación laboral. La antigüedad varia anualmente al ser un porcentaje sobre...

No existe ninguna obligación de agotar el plazo máximo de 18 meses para conceder o denegar el derecho a una Incapacidad Permanente, la resolución del INSS se produce una vez evaluado el expediente en la entidad gestora correspondiente. Es...

Tendrías que especificarme de que provincia es el Convenio de Comercio aplicable para contestarte a casi todo. En cuanto a lo referente a la mejora voluntaria, comentarte que es un plus voluntario que mejora las condiciones del salario de Convenio...

Es obvio que no te interesa reclamar por despido, ya que la empresa te readmitiría fulminantemente y tampoco creas que por ser minusválido el coste que tiene para tu empresa despedirte es superior al de otro trabajador, ya que eso únicamente podría...

En primer lugar hacerte un inciso en que no existe una renovación a indefinido sino una transformación a indefinido de tu contrato de trabajo. Legalmente, no tienes derecho a cobrar el desempleo ya que tu situación no es la de encontrarte en...

Como bien dices, he tenido ya un cliente con estas características y realmente está bien encuadrado en el comercio en general. En A coruña actualmente no existe el Convenio de comercio del metal y solo el de comercio en general, que en su artículo...

Entre los derechos laborales básicos del trabajador está el de la percepción puntual de la remuneración pactada, por tanto, el impago del salario o el retraso en el abono del mismo es causa de extinción del contrato de acuerdo con el artículo 50. b...

Tendríais derecho al cobro de la baja por maternidad en todo su importe y duración sin necesidad de sustituir a tu esposa, ya que la actividad del centro se mantendría con las dos personas contratadas hasta 30 de Junio y luego finalizaría la...

Perdona pero necesito que me especifiques a que provincia pertenece el convenio, aún así por el código 33 deduzco que es el convenio de comercio de Asturias, donde se establece que la paga de marzo se liquida a 31 de Marzo, pero el citado Convenio...