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En primer lugar hacerte un inciso en que no existe una renovación a indefinido sino una transformación a indefinido de tu contrato de trabajo. Legalmente, no tienes derecho a cobrar el desempleo ya que tu situación no es la de encontrarte en...

La reglamentación que solicitas es el Real Decreto 1627/1997 de BOE 24/10/97 por el que establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción, puedes encontrarlo en el mismo BOE o por internet, buscando el mismo RD....

La cuestión principal reside en que si vuestro trabajo de telemarketing va relacionado con la actividad principal de la empresa, vuestro encuadramiento es el correcto (es decir, si vosotras cogéis las llamadas para que posteriormente se efectúe el...

Como bien dices, he tenido ya un cliente con estas características y realmente está bien encuadrado en el comercio en general. En A coruña actualmente no existe el Convenio de comercio del metal y solo el de comercio en general, que en su artículo...

Entre los derechos laborales básicos del trabajador está el de la percepción puntual de la remuneración pactada, por tanto, el impago del salario o el retraso en el abono del mismo es causa de extinción del contrato de acuerdo con el artículo 50. b...

Puedes no asistir con abogado. Si asiste alguien de tu empresa con poderes es válido a efectos de representación, excepto si te han citado personalmente a "confesión judicial", si este fuera el caso debes asistir igualmente de manera obligatoria....

Tendríais derecho al cobro de la baja por maternidad en todo su importe y duración sin necesidad de sustituir a tu esposa, ya que la actividad del centro se mantendría con las dos personas contratadas hasta 30 de Junio y luego finalizaría la...

Perdona pero necesito que me especifiques a que provincia pertenece el convenio, aún así por el código 33 deduzco que es el convenio de comercio de Asturias, donde se establece que la paga de marzo se liquida a 31 de Marzo, pero el citado Convenio...

Estás completamente en lo cierto, no pueden realizarse reconocimientos de este tipo, aunque sean con tu conformidad, y menos, la empresa recibir los resultados concretos, es decir, no puede llegar a la empresa otro resultado que no sea el "apto" o...