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Primero indicarte que una baja por depresión es considerada siempre enfermedad común y, por tanto, Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes, el cobro de la prestación es a través de la empresa si tu contrato de trabajo está en vigor, pero...

Como medida general comentarte que en la liquidación no existe la obligación de incorporarse atrasos si es que no se ha publicado el Convenio o revisión salarial para ese año y tampoco no se ha aplicado una cantidad a cuenta del Convenio desde el...

Las pausas durante la jornada de trabajo vienen reguladas por el artículo 34.4 del Estatuto de Los Trabajadores (RDL 1/95 de 24/03, BOE de 29/03), y siempre que la jornada diaria continuada exceda de 6 horas, debe establecerse un período cuya...

No hay ningún tipo de prestación ni ayuda para cualquier baja que sea voluntaria, no obstante, las cotizaciones sirven a todos los efectos, incluso se acumulan para percibir prestación por desempleo si trabajas tres meses en otra empresa con...

Pueden despedirte tanto ahora como a la finalización del contrato, a efectos económicos es mejor que te despidan ahora, ya que te pagarán la indemnización correspondiente de 45 días por año. Mientras que a la finalización de contrato la indemnización...

Si la mutua acepta que el alta del trabajador/a es por propuesta de Incapacidad por AT, el trabajador no tiene ninguna obligación de ir a trabajar hasta la resolución del expediente, por lo que no hay necesidad de impugnar el alta, sino que solo...

Como ya te comenté en su momento, no tengas ningún miedo en acudir a la cita en el ICASS, no tiene ninguna relación, ni efecto, etc... a efectos de consideración del grado de disminución con la valoración de la Incapacidad que ya estás percibiendo....

Obviamente que tienes derecho a reclamar esas cantidades en su totalidad, discutible sería si tu sueldo base coincidiera con el del Convenio y las cantidades "sobrantes" estuvieran determinadas como pluses o mejoras voluntarias, pero al estar...

Necesito unas aclaraciones para poderte contestar, la edad de tu padre, saber si tu madre tiene algún tipo de cotizaciones ala Seguridad Social y si hay algún hijo/hija viviendo con ellos.

El Convenio Colectivo del Sector de COmercio Textil de Cantabria (publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) en fecha 15/10/2002, no especifica ninguna obligación de aumento de categoría de ayudante a dependienta en ningún plazo de tiempo, no...