Carlos Bravo Díaz

Pueden hacer otro temporal

Por supuesto que se puede defender, si quiere llevarlo adelante y recibir su Indemnización correspondiente por Despido, llámenos al despacho el Lunes a primera hora o escribanos a [email protected] - 645 198 004; un saludo.

[email protected] Saludos.

A día de hoy la solución (Según su Consulta No Explicada al 100%) sería que cotizará Cuatro Meses, en cualquier Empresa por Cuenta Ajena.

Para llevar a la perfección su Pleito por Despido. Solicitarle que me hiciera llegar e indicar: 1. Fecha de Alta y Baja en la Seguridad Social por su Maternidad. 2. Periodo de Vacaciones Disfrutadas en 2013 y 2014. 3. Contrato de Trabajo, y Carta de...

Si lo estima oportuno, tráigase toda la Documentación referente a su Pleito y lo tratamos en Mi Despacho de Madrid o vía correo electrónico. Puede haber solución, pero antes tendría que ver toda la Documentación.

Habría que verlo con la Academia que impartió dicho Curso. Tal y como le han indicado si su Curso es compatible con FP, perfectamente entiendo en un principio, que Usted no tendría inconveniente en Montar su Salón de Belleza, Peluquería y Estética....

Si por supuesto, mediante el Alta Retroactiva.

Me lo ha explicado Usted correctamente. Se puede demandar anunciando y solicitando la readmisión (por despido nulo) en la empresa; el inconveniente que abría es que si demandamos de ahora a que salga el Juicio (la empresa estuviera cerrada...) no...

Puede reclamar la Alta Retroactiva por su propio medio en la Tesorería de la Seg. Social. Sinceramente creo que no sería bueno que se fuera, puesto que perdería todo derecho a Indemnización, o reclamaciones futuras.