bergenz

Este trabajador, ¿qué nivel educativo tiene? ¿Es licenciado?, además necesito saber en que provincia está el centro de trabajo.

El cambio de horario es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en este caso la empresa está obligada a comunicártelo por escrito y tienes 20 días para reclamar judicialmente, si la empresa no puede demostrar que es necesario el...

Si trabajas a tiempo parcial un 85% sobre la jornada ordinaria, tu jornada máxima anual será del 85% sobre la jornada máxima del convenio colectivo. La diferencia por exceso o defecto tendrías que regularizarla para cuadrarla con la jornada...

Supongo que el contrato de relevo - jubilación parcial, en la situación que planteas, es en un centro educativo concertado, para explicar los dos códigos de cuenta de cotización y el resto de peculiaridades. El trabajador relevista debe partir por...

Probablemente tu contrato estaba en fraude de ley y tenías derecho al contrato indefinido. El plazo para reclamar judicialmente es de 20 días desde el momento del despido. Ya ha caducado la acción de reclamar por despido y no puedes exigirlo...

Como sabrás tienes derecho a esos atrasos porque estuviste trabajando en parte de ese periodo. Si la empresa no contesta es importante dejar constancia de tu solicitud, vía burofax, de esta forma interrumpes la prescripción y tendrías hasta otro año...

En primer lugar debes tener claro que tienes derecho a solicitar esa reducción de jornada, en función de lo que has comentado, el procedimiento es solicitar y que la empresa te lo conceda, en caso de no hacerlo tendrías que reclamarlo judicialmente y...

La empresa está obligada a reflejar en nómina todos los conceptos salariales de forma correcta, a quién le salía mejor abonar incorrectamente las horas extras era a la empresa, no a ti, ya que las abonaba como gastos y no como salario, ahora no...

No procede el despido que ha realizado la empresa, por una parte porque habría prescrito, ya que las faltas muy graves prescriben a los 6 meses de ser cometidas, si fuera el caso. Y por otra parte, porque dentro de tu excedencia tienes derecho a...

Por lo comentado hay indicios suficientes para entender que eres falso autónomo. Si lograras demostrarlo la consecuencia sería que la empresa estaría obligada a hacerte un contrato indefinido, con antigüedad desde el inicio de la relación laboral, no...