Anónimo
Nomina+horas extras en liquidación
Buenos días, mi empresa ha presentado un ere, en 2009 cobraba la nomina y las horas extras en nomina y en 2010 la empresa me hacia 2 transferencias una por el salario (nomina) y otra por las horas extras (la empresa lo ponía en concepto de kilómetros no era dinero negro, solo por que me saliese la hora extra mejor para mi,
y mi pregunta es la siguiente, a la hora de la liquidación puedo exigir que se me sumen las dos cantidades (nominas + horas extras) .
Muchas gracias y un saludo
y mi pregunta es la siguiente, a la hora de la liquidación puedo exigir que se me sumen las dos cantidades (nominas + horas extras) .
Muchas gracias y un saludo
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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La empresa está obligada a reflejar en nómina todos los conceptos salariales de forma correcta, a quién le salía mejor abonar incorrectamente las horas extras era a la empresa, no a ti, ya que las abonaba como gastos y no como salario, ahora no tienes cotizadas correctamente estas cantidades y puede repercutir directamente sobre tus prestaciones.
Puedes exigir que la empresa realice correctamente la cotización de los últimos 4 años, el problema es que tienes que demostrar que esas cantidades realmente son horas extraordinarias y no gastos.
Puedes exigir que la empresa realice correctamente la cotización de los últimos 4 años, el problema es que tienes que demostrar que esas cantidades realmente son horas extraordinarias y no gastos.
El año pasado realize más de 400 horas extras, el tope máximo creo que son 80horas en caso de que la empresa pudiera cotizarlas ahora, lo haría por las 80 o por la totalidad
Gracias
Gracias
Como las horas extraordinaria es un concepto salarial cotizable, se deberían cotizar todas.