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Algunas dudas sobre la hora de lactancia
Siempre recomendamos que acumuléis los días de lactancia, si esta contemplado en vuestro convenio, y así disfrutarlos antes o después de las vacaciones. Por supuesto que si coges las horas de descuento diarias, están son hasta que el bebe cumpla los...
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Reclamación cantidad
Evidentemente si. Y la diferencia debe pagarla la empresa.
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Acto de conciliación
Ya que has empezado sigue, porque sin lugar a dudas no pierdes nada, al contrario, seguro que ganas más de lo que te ofrece la empresa. Y sino, porque te llama ahora ofreciéndote eso. Evidentemente, es porque quieren ahorrarse días de indemnización...
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Opciones ante un ere
Pues en el caso de tu mujer, dile que opte directamente por entrar en el ere, y por una razón muy sencilla. Presupongo que este ere es temporal, y por lo tanto, en la lista de trabajadores, los últimos en entrar son precisamente los trabajadores que...
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Finiquito por cambio de puesto ¿Es legal?
Te has explicado correctamente. En efecto por cambio de categoría no hay finiquito, porque no hay cambio de contrato, sino modificación del mismo, con categoría superior. Por tanto, no firmes nada en absoluto.
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Despido
Con un contrato de 4 meses de antigüedad, aun siendo indefinida, no merece la pena meterse en líos. Roza la ilegalidad, pero puede estar dentro de ella, y me explico. La carta de despido tiene que especificar las causas del mismo, para declararlo...
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Liquidación en la empresa por agotamiento periodo IT
Ponte al habla urgente con un abogado que lleve incapacidades, para seguir los pasos que el te dicte, antes de firmar nada. En casos como los tuyos, la cautela es poca. En efecto con la nueva ley de medidas en materia de seguridad social existe una...
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Derecho de indemnización - autónomos falsos
En tu caso, deberías haber demandado anteriormente a la empresa, ya que deberían haberte efectuado contrato laboral, máxime con los condicionantes que me comentas. Por ello, te recomiendo que antes de que cierren, les demandes para que reconozcan tu...
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Indemnización contrato de trabajo 401
Primero tienes que mirar si en tu convenio está contemplada la subrogación, ya que habiendo salido a concurso, y si es así, pasas automáticamente a la empresa entrante, con el mismo contrato y las mismas condiciones que tenias con el anterior, y ahí...