Reclamación cantidad

Trabajadora que está de baja por enfermedad en una empresa por un largo periodo de tiempo.
La empresa no le paga sus salarios y se solicita el pago directo a la Mutua.
El pago que realiza la Mutua es bastante menor que lo que le pagaba la empresa porque había conceptos no cotizables.
¿Se puede reclamar la diferencia entre lo pagado por la empresa y lo pagado por la Mutua?
Hay que demandar también a la Mutua, ¿a la Seguridad Social y a la empresa?
Gracias.

2 Respuestas

Respuesta
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Si, se puede reclamar hasta 1 año antes.
En la demanda es aconsejable poner a todos si
Respuesta
Evidentemente si. Y la diferencia debe pagarla la empresa.

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