Asade Sindicato

Te explico por partes: 1) El finiquito se compone del sueldo que cobras normalmente, de los días de vacaciones no disfrutados, y de la parte proporcional de tus pagas extras. El finiquito se da siempre a la finalización de un contrato, sea voluntario...

Ponte en contacto urgente con la asistenta social de tu localidad, y acogete a la Ley de Dependencia. Con ella puedes obtener aparte de ayuda económica, ayuda domiciliaria. Ademas, puedes obtener algún tipo de subvención de ayuda de emergencia...

Siento no haberte respondido antes, ya que estoy todavía de vacaciones. Cuéntame como te ha ido el tema.

Siempre decimos lo mismo. Si tu no te encuentras bien para trabajar, y sin embargo te dan el alta, debes incorporarte a trabajar, aunque en ese mismo día, digas que no te encuentras bien, y te vas al medico a pedir nuevamente la baja, y en ultimo...

En efecto, y sirviéndote del articulo 56 de tu convenio, solicita tu reducción de jornada, y si te dicen que no, deben poner las causas, y si no están contempladas en dicho articulo, puedes tranquilamente demandarles. Son 3 años de antigüedad y debes...

Si estas de acuerdo, evidentemente tienes que desplazarte para cobrar, ya que tienes que firmar lo que has cobrado, a no ser que en tu localidad haya una delegación, y tenga potestad para ello. De todas formas, ante un despido disciplinario, debes...

Creo que esto lo debéis comentar directamente con Delegación de Trabajo, ademas de con el inem, antes de aceptar la propuesta. Y puedes ir tu mismo o acudir con los representantes de los trabajadores.

Si, a la parte proporcional de los meses trabajados hasta esa fecha.

La prestación por maternidad la cobraras por jornada completa.

En efecto, si la mutua tiene pactada con la empresa las contingencias comunes, tiene todo el derecho a pedirte que pases revisiones con ellos, ya que de hecho, es la propia mutua la que se hace cargo de tu nomina, estando de baja. Esto es un pacto...