Asade Sindicato

Generalmente los contratos de obra y servicio están todos en fraude de ley. No obstante, si la empresa ha decidido hacerle indefinido, por supuesto que tendrán bonificaciones, pero eso a tu hijo no le importa, al contrario le beneficia. Enhorabuena,...

Pues primero solicitalo, que es tu derecho, y luego espera haber que responde la empresa.

Estando en el ERE, despreocupate ya que la empresa se encarga de todo.

No hay porque mientras los demás socios tengan conocimiento de ello.

Tranquilamente, no obstante, esa pregunta debéis hacerla directamente a Hacienda.

No exactamente, ya que la prejubilación es un derecho del trabajador. En cuanto a los que hacéis contratos de relevo, tienen que respetar la finalización del mismo, y generalmente luego hacen conversiones a indefinidos.

Tu indemnización se calcula en base al sueldo base, antigüedad y plus de convenio ademas de objetivos, no en base a la cotización., Te variara lógicamente porque los objeivos también varían, y es muy posible que no entren en tu indemnización., El...

Tienes que esperar a la denuncia, y en caso de que sea así, debes demandarles por falso despido.

Por supuesto que si..

Todo despido tiene que tener un preaviso, y sino se paga.