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Respuestas en Derecho Laboral

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¿Pueden quitarme la pensión?

Cuando se tiene reconocida una invalidez y se cobra una pensión por ello, se cobra por no poder realizar los trabajos en la categoría que la tengas reconocida. Por ello ponerte a trabajar en esa misma categoría o trabajo por el cual tienes reconcida...
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Baja laboral

Te debes rincorporar al día siguiente en que te den el alta, siempre que te toque trabajar, si no sería el día que te toque trabajar. Un saludo y toma zumo de limón con miel, dicen que va muy bien
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Embargo salario

Lo que hay que hacer es aplicarlos % que aparecen reseñados en el artículo 607. Si se aplican esos %, sólo se podrá utilizar para pagar un embargo y tú empresa tendría que avisar al juzgado de que ya se te esta practicando un embargo y que cuando...
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Despido

1.- El despido objetivo se tiene que preavisar con 15 días de antelación (art. 53.1.c). 2.- Te tienen que dar una carta explicándote que se trata de un despido objetivo, los motivos del mismo y la cantidad a la que asciende la indemnización de los 20...
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Problema con ETT

Lo primero tranquilizarte. Es una situación muy molesta, pero puede pasar se suele dar. La situación es especial ya que cuando acaba tu trabajo y quedarte desempleado, pasarías a cobrar el desempleo (si cumples los requisitos). Que es lo que pasa,...
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Pérdida de Prestación por desempleo por ir a Europ

Cierto es que si estás cobrando la prestación por desempleo no puedes establecerte en un país fuera de España y seguir cobrándolo. Tienes que solicitar una suspensión de la prestación y si vuelves antes de un año solicitar su reanudación. Si te das...
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Extras de verano de la ss

La paga de verano se cobra en junio(devengado del 1 de diciembre al 31 de mayo). La paga de invierno se cobra en noviembre (devengado del 1 de junio al 30 de noviembre)
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Vacaciones y asuntos propios

El período de vacaciones se elije de común acuerdo entre la empresa y los trabajadores. (Art. 38 EETT). El tema de que hay compañeras que tiene menos jornada de trabajo y que elijan antes el período de vacaciones no tiene nada que ver. En muchos...
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Contrato laboral con menos horas de las que hago

Por lo que comentas, tienes un contrato indefinido a tiempo completo (ya que si fuera a tiempo parcial sería por 20 o 30 horas/semana). Lo que pasa es que dentro de que sea considerado a tiempo completo, te debes fijar si han estado cotizando (o...

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