Ags Graduados

La antigüedad te sirve a la hora de poder solicitar permisos, excedencias, para que te vayan incrementando el sueldo con los trienios, etc, según lo que se exponga en cada convenio colectivo. La antigüedad sirve para determinar la indemnización en el...

No, no pasa nada, simplemente la empresa deberá entregarte el "papeleo" por burofax.

En el caso de que tu no decidas actuar no habría ningún problema, pues si estas de acuerdo con lo expuesto en el contrato de trabajo ya esta. En el caso de que decidas actuar lo que deberías hacer es una denuncia a la inspección de trabajo. Te...

Aunque estés en periodo de prueba si la empresa decide prescindir de tus servicios, no tendrás problema alguno para solicitar el paro. Lo único que debes tener en cuenta es que si rescindes voluntariamente el contrato de trabajo temporal que tienes...

En el caso que quieras que te hagamos un cálculo de que es lo que cobrarías en concepto de finiquito, contacta con nosotros a través de www.agsgraduados.es

Efectivamente no si es despedido de la empresa, aunque tenga la edad de jubilación tiene derecho a la indemnización correspondiente, como cualquier otro trabajador. La indemnización variará en función de la modalidad de despido y de la antigüedad en...

Te recomiendo lo siguiente, solicita la vida laboral y las bases de cotización a la tesorería general de la seguridad social, para saber si te ha dado de alta en la seguridad social y que importe esta cotizando por ti. Asimismo, en la vida laboral...

Creo que has hecho más preguntas sobre el mismo tema del despido. Te recomiendo que las pongas todas en una, es mas sencillo de resolver. Efectivamente tienes que poner pendiente de revisión o recibido no conforme, y sobretodo, la fecha en la que te...

En el caso que decidas darte de baja de la empresa de forma voluntaria, no cabe indemnización posible al respecto, pero si finiquito (parte proporcional de las pagas extras generadas y no percibidas y la parte proporcional de las vacaciones generadas...

Para calcular la indemnización así como el finiquito es necesario saber primero el salario día, y luego saber el motivo del despido/finalización de la relación laboral, pues en función del despido corresponden unos días u otros. Asimismo es...