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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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Respuestas en Derecho Laboral

Respuesta en y en 2 temas más a

Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato

Debes mirar en tu convenio colectivo de aplicación en el apartado de preaviso, para saber exactamente si debes avisar o no. Otra opción es que solicites días libres para que puedas asistir a las entrevistas.

¿Me pueden denegar las vacaciones por "necesidades del servicio"?

Debes mirar en el convenio colectivo de aplicación en el apartado de vacaciones, es allí donde se regulan las respuestas a tus preguntas. Allí se establece la cuantía de días, los periodos en los que se pueden disfrutar, si es que hay restricción, etc.
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Cambio de trabajo con 3 días de inactividad por medio,¿Tengo qué arreglar algo en SEPE?

Si te tienen que dar de alta seguro en la otra empresa, no hace falta que hagas nada, a no ser que la nueva empresa que te contrate necesite que estés inscrito en el paro para poder acogerse a alguna bonificación. Agradezco visita a mi web...
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¿Me pueden obligar a trabajar estando unicamente yo en un taller de afilados y más siendo diabético?

Deberías acudir en todo caso al servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa para que estimen si es conveniente o no que este solo durante ese periodo de tiempo.
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Cuanto me pertenece de vacaciones

Por cada mes a jornada completa te corresponden 2,5 días. Debes hacer la parte proporcional.

Si he superado con creces las horas mensuales de trabajo, ¿Puedo dejar de ir a trabajar hasta el comienzo del nuevo mes?

Debes reclamar a la empresa todas estas horas de más que haces, pues no solo te repercute económicamente, sino que la empresa esta cotizando menos de lo que debería hacerlo por ti a la seguridad social. Te recomiendo que presentes una reclamación de...
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Vacaciones después de la baja maternal

Sí, lo que comentas es cierto, puedes cogerlas al año siguiente. Deberías llegar a un acuerdo con el empresario, y si no accede a tu petición mandar un burofax con acuse de recibo para que quede constancia de que le has comunicado tu voluntad de...
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Contrato de interinidad y la personas a fallece

El contrato de interinidiad tiene como objeto cubrir una persona sea la causa que sea. Al desaparecer el objeto, de continuar en la empresa, deberían hacerte un nuevo contrato.
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Llevo 15 días trabajando sin haber firmado contrato.

En el caso que quieras salir de la empresa deberías planear una estearegia para hacer que la empresa te despida. Para más información contacta conmigo por www.agsgraduados.es

¿Hay derecho a paro después de los 65?

En el caso de reunir los requisitos para acceder a la pensión de jubilación, no es posible cobrar el paro. Para las personas que no reúnen los requisitos para acceder a la pensión de jubilación, existen la prestaciones no contributivas. Para más...