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La empresa debe notificarte el despido mediante carta. Debes asegurarte de que la empresa te abona las cantidades que legalmente te corresponden. En el caso que no sea así, deberás presentar papeleta de reclamación por despido improcedente ante los...

En principio por lo que comentas esta todo correcto, veo que te han intentado dar de alta, pero te siguen pagando. Piensa que la Mutua tiene mucho interés en darte de alta, ya que es ella la entidad a pagar. En el caso que te adeuden la baja, debes...

Te recomiendo que contactes conmigo a través de www.agsgraduados.es, te solicitaré la información que necesito para ver si es o no factible reclamar al SEPE.

El tema de los cálculos de indemnización y finiquito son complicados, entran en juego muchos conceptos, es por ello que te recomiendo que contactes conmigo a través de www.agsgraduados.es para que estudie en tema y pueda realizarte una cálculo de lo...

Te recomiendo que contactes conmigo a través de www.agsgraduados.es, te solicitaré la información que necesito para estudiar el caso y poderte responder.

Te recomiendo que acudas con cita previa a la Seguridad Social para que te informen sobre el estado de los atrasos.

Te pueden renovar, pero por lo que comentas me parece que van a finiquitar el contrato, te pagaran las vacaciones generadas y no disfrutadas así como la parte proporcional de las pagas extras. Una vez te hayan dado de baja en la empresa, debes...

Por el cuadro medico que comentas en principio si que tienes opciones de conseguir la pensión por incapacidad permanente. Lo primero que tienes que mirar es si tienes derecho, es decir si reúnes los requisitos que establece la ley de cotización, así...

Al ya no estar en la empresa, debes presentar lo que se llama el pago directo a la seguridad social o en su caso a la mutua dependiendo de que entidad te lleve la baja para que te continúen pagando. La empresa te tiene que entregar el correspondiente...

Al estar de baja, como no has podido disfrutar de las vacaciones generadas y no disfrutadas, si que tienes derecho a disfrutarlas, te recomiendo que lo solicites por escrito para que quede constancia por si hubiera que reclamar más adelante.