Ags Graduados

En este caso la forma de entrega no es lo relevante, lo relevante es que tengas un comprobante conforme te aceptan tu petición de excedencia. Visita mi web www.agsgraduados.es

Aquí lo importante es que la incapacidad permanente, si te la acaban concediendo sea derivada de contingencias profesionales ( suele ser mas alta la pensión) y poner un recargo a la empresa por irregularidades en las medidas de protección de riesgos...

Ante el problema que planteas lo primero que debes hacer es objetivar, es decir, demostrar que padeces limitaciones para tu puesto de trabajo. Para ello debes hacerte pruebas médicas, como lo es una biomecánica y una electromiografía. Asimismo para...

Efectivamente se trata de un fraude, pues el contrato de relevo esta previsto para la incorporación de nuevo personal no para cambiar el contrato de trabajo de los más jóvenes a fin de gozar de bonificaciones. En este caso se debería presentar una...

En primer lugar para seguir cobrando la baja, debes presentar lo que se llama el pago directo a la mutua o la entidad responsable del pago de la baja. En el caso que sea derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional no se te resta de los...

Ante esta situación lo que debes hacer es presentar una papeleta en reclamación de cantidad a la empresa por las horas extras que estas haciendo y que no te pagan. Recordarte que las horas extras que realizas superan el limite legalmente previsto,...

En los casos de excedencia por cura de hijos tiene una duración máxima de 3 años, y la empresa de concedértela esta obligada a reincorporarte cuando termines la excedencia. Te recomiendo que lo solicites por escrito, para que quede constancia de que...

En principio al darte de baja en una empresa pierdes la antigüedad. Pero si te han vuelto a contratar en el plazo que comentas no hay ningún problema, mantendrás la antigüedad. Debes preguntar a la empresa exactamente que ha hecho. Si no has recibido...

Si desciendes de categoría la empresa no te puede pagar menos por ello, debes continuar con las mismas condiciones, solo que por los motivos que la empresa debe acreditar, durante un tiempo debes prestar servicios en una categoría profesional que no...

No, el SEPE no amplia el plazo de percepción del paro. Esta modalidad de pago parcial es para aquellas personas que han estado trabajando a tiempo parcial por lo que la percepción del paro también, y para poder llegar al 100%, se permite completar la...