Ags Graduados

Como bien comentas en el caso de que solicites tan solo dos días no tienen porque descontarte 4 días a no ser que te corresponda trabajar los fines de semana. Te recomiendo que lo solicites por escrito para que quede constancia.

Como bien comentas, debes mirar tu convenio colectivo de aplicación provincial. Debes buscarlo en la siguiente pagina web...

Te recomiendo que acudas a tu médico de cabecera y solicites la baja por el dedo, y que lo consideren como una recaída. En el caso de que no accedan a tus peticiones, te recomiendo que presentes una denuncia a la inspección para ver si la empresa...

Lo que debes hacer es una reclamación previa en tiempo y forma alegando lo que estas exponiendo en la presente consulta. Aun así, atendiendo a que es mucho dinero, te recomiendo que sea un experto el que redacte dicha reclamación previa.

En los casos de incapacidad permanente, cuando se llega a la edad de jubilación, recomendamos hacer un estudio de la jubilación, para saber si tiene o no derecho, y, en su caso, que pensión interesa más a nivel económico. Con dicho estudio de la...

Cuando llegas a la edad ordinaria de jubilación, en el caso de que seas perceptor de una incapacidad permanente en grado de absoluta, simplemente se hace un cambio de terminología pasando de la incapacidad permanente a la jubilació. Para poder hacer...

Efectivamente puedes solicitar una revisión de grado siempre que entiendas que ha habido una variación de tu situación de salud. Antes de iniciar nada, te recomiendo que recopiles cuidadosamente toda aquella información médica que pueda acreditar...

En el caso de que la baja sea derivada de contingencias comunes lo que debes hacer si consideras que es derivada de contingencias profesionales es presentar una solicitud de determinación de contingencia ante la Seguridad Social.

En este caso lo que debes hacer es presentar en la seguridad social lo que se llama una solicitud de determinación de contingencia, es decir, mediante informes médico debes acreditar que la incapacidad temporal es derivada de una accidente de trabajo...

Seguramente aun no te han dado de baja atendiendo a que aun tenias vacaciones pendientes de disfrutar. Puedes solicitar la vida laboral y verlo, o en su caso, solicitar al SEPE el certificado de empresa.