agarfer

Como mínimo has de cobrar el salario base estipulado para tu categoría, si no lo cobras puedes denunciarlo y reclamarlo. Has de interponer una demanda de reclamación de cantidad ante el servicio de mediación arbitraje y conciliación pero solo podrás...

Los 24 meses en 30 es para contratos eventuales nopara contratos de obra o servicio. En tu caso tu contrato puede durar todo el tiempo que dure la obra y podrían hacerte otros contratos de obras siempre que las obras fueran distintas

Beunas tardes, si te gustaría conservarlas sin que te supusieran mucho coste y las sociedades van a ser distintas (porque si sigue siendo la misma emprresa pero con distinto dueño para ellas es como si trabajaran en la misma empresa y no pueden...

Nadie puede obligaros a firmar una baja voluntaria y menos bajo amenazas ya que es totalmente denuncible en cuyo caso acudir a la Inspección de trabajo para denunciar esta situación. Si firmáis la baja voluntaria de una empresa y en la nueva que os...

1.- Si podrían echarte pero tendrían que argumentar que van a despedir a casi todo el mundo y que la Empresa va muy mal. Sino sería muy complicado para ellos argumentar tu despido sin que entren en motivos de tu estado de embarazo 2.- Si es despido...

Lo que puedes hacer para acelerarlo es acercarte a la Inspección Médica para contarles tu situación y que te citen cuanto antes para el Tribunal Médico. Legalmente, cumplidos los 12 meses has de esperar citación del EVI y que resuelva y la Seguridad...

La Empresa lo ha hecho bien. Solo tienen obligación de complementar al 100% el salario mensual, no así la parte prorrateada de las pagas extras

Yo que tu intentaría coger el trabajo y así seguir acumulando tiempo cotizado ya que lo agradecerás una vez que te jubiles. De esta manera tienes los 8 meses gaurdados y si este trabajo no te funciona y te despiden podrías seguir cobrando esos 8...

No te puedo ayudar porque lo que me pides es una orientación laboral que se escapa de mis competencias. Sí te podré decir que una buena forma de entrar en una empresa es a través de un Master que suele tener prácticas en las empresas y luego hay...

Si te conceden la incacapacidad permanente absolunta te correspondería el 100% de tu base de cotización, al ser total te correspodneria el 75% de la base de cotización si eres mayor de 55 años, o el 55% si eres menor de 55 años. COmo imagino que...