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Derecho Laboral
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Cedula de citación
No tengo ni idea de que puede ser. Acercate al jjuzgado que te han llamado y habla con el oficial para que te diga en qué consiste. Lo único que te puedo decir es que si te han citado has de presentarte
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Empleo
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¿Cuándo deben hacerme fijo? Once años en la misma empres
Claramente es un abuso. Acuda con su contratos a la Inspección de trabajo para denunciar la situación. COn la nueva ley del 2006 el máximo tiempo que puede estar contratado eventual en la misma empresa es de 24 meses en 30 meses. Antes de nada mire...
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Derecho Laboral
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Cambio de baja médica
Perfentamente y ademas es lo que tendrías que hacer. Ahora te vas de baja por stress (y de cara al Tribunal lo justificas diciendo que tienes mucha ansiedad porque no estás preparado para trabajar ya que no te encuentras en condiciones). Al ser un...
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Derecho Laboral
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Dudas finiquito
El finiquito ha de contener una indemnización de 8 días de salario, los días trabajados del mes, los días de vacaciones no disfrutadas (calcula aproximadamente 2.5 días por mes trabajado) y la parte proporacional de las pagas extras. El preaviso ha...
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Empleo
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Persona sin Seguridad Social
Tendrá que acudir el primero a su centro de salud y solicitarlo y luego podrás tramitar el alta tu para que empiece a trabajar
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Derecho Laboral
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Contrato por horas
A partir de 4 horas a la semana ya podrías hacer contrato, ese sería el mínimo
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Empleo
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¿Debo solicitar el paro?
Si te puedes permitir estar sin cobrarlo estos 3 meses y tienes la certeza de que te volverán a llamar, no lo solicites porque el tiempo sigue acumulando. Si en 15 días no lo solicitas y luego no te llaman ya no lo podrías solicitar, tendrías que...
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Derecho Laboral
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Despido arquitecto
Según eso los 1400 euros son por la indemnización (según ellos superior a los 20 días, tendrás que hacer el calculo de por cuantos días es) y además te ofrecen el finiquito que te corresponde. Son dos cantidades diferentes. No firmes nada sin antes...
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Derecho Laboral
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Traslado forzoso, no despido.
Si acreditas que e cierre no es ni por motivos organizativos, técnicos y económicos el despido sería disciplinario y por tanto 45 días. O bastaría con que tu jefa no haya cumplido el procedimiento (por esdcrito y preaviso de 30 días para poder...
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Derecho Laboral
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Vacaciones
Haz una regla de 3, por ejemplo: si a 365 días del año le corresponden 22 pues a (los días que haya trabajado hasta el finiquito) le corresponden x. De todas maneras que sepas que hay programas que se descargan que te hacen los finiquitos metiendo...
