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 428K puntos  Castilla y León, España @agarfer desde - visto

Respuestas

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Que derechos laborales tengo

No puedo ayudarte porque lo desconozco. Necesitarás consultar a un experto en sociedades limitadas para que te ayude mejor que yo.
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Despido Improcedente Reconocido

NAda, esperar. En caso de que se demore te tendrán que pagar los salarios de tramitación junto con la indemnziación
Respuesta en y en 1 temas más a

Pedido a l'Inss de cotizaciones pagadas por 5 anual.

Para esta pregunta necesitas un experto en RETA (Autónomos) y yo no lo soy Lo siento
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¿Puedo extender mi excedencia?

El máximo de esta excedencia es de 5 años. Lo normal es que la amplíes un año (por escrito y con 15 días de antelación) y la vayas prorrogando año a año.
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Preaviso Excedencia por cuidado de hijos

Deberías de preavisar con 15 días para las dos cosas, para solicitarla y para finalizarla. Habla con tu medico para que te calcule aproximadamente cuando te dará el alta médica y sobre eso preparas la carta
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Esperando tribunal medico

Siento no poderte ayudar ya que la normativa militar no funciona igual que en una empresa privada y necesitarás otro experto en la materia
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Prestación por invalidez

No te puedo ayudar es este tema porque necesitarás un experto en Seguridad Social. SOlo te puede decir que si te dan la invalidez permanente total te correspoderia cobrar una pensión del 75% de tu base de cotización (creo que es una media de los...
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Despido por cierre

En el supuesto de que en septiembre no tengan liquidez podrás interponer una demanda de reclamación de cantidad ante el SMAC (Servicio de mediación arbitraje y conciliación). De todas maneras yo creo que lo mejor es que le digas que ese pagaré vaya...
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Excedencia por cuidado de un hijol.te pueden obligar

Eses finiquito esta bien hecho. Ellos han de liquidarte antes de irte de excedencia. Aunque seguirán cotizando por ti durante los dos primeros años y al regreso de tu excedencia durante el primer año tienes reserva a tu puesto de trabajo HAn de...
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Licencia administrativa

1.- Entiendo que si cumples los requisitos para esa licencia la respuesta es si 2.- Tendrías que darte de baja voluntaria en tu actual trabajo para poder cobrar paro por el segundo 3.- Pueden no hacerlo 4.- Si esw compatible con el cuidado del...

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