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No te puedo decir si lo ganaras o no porque me falta información para ello pero lo normal es que si lo has ganado en primera instancia lo ganes en segunda. Respecto a la segunda cuestión si no aparece ningún documento oficial donde se diga que cobras...

Lo que tenéis que hacer es acudir a la Inspección de trabajo y denunciar esta situación alegando que el retraso de los pagos os perjudica gravemente en vuestros pagos personales (hipoteca, alquiler, pago de recibos, etc). Es una denuncia anónima,...

El alta médica ha de comunicarse a la EMpresa por parte del propio trabajador en un plazo de 72 horas. Lo comunica el trabajador no la Seguridad Social. Lo que no entiendo es de donde se ha sacado la Empresa que su mujer tenga que cumplir los dos...

1.- En caso de que el despido sea objetivo (notivos económicos, técnicos o productivos) la indemnización seria de 20 días de salario por año trabajado pero tu puedes interponer una papeleta de conciliación por despido improcedente en un plazo de 20...

Te tienen que abonar una indemnización de 20 días por año de trabajo, si es despido objetivo, o de 45 días de indemnización por año de trabajo si el despido lo reconocen como improcedente. Junto con ello te han de dar el finiquito con la parte...

Solo puedes denunciar los pagos dejados de cobrar desde hace 12 meses, todo lo anterior ha prescrito. Debes acudir a la Inspección de trabajo con tus nominas y los recibos bancarios donde se demuestre que no has cobrado e interponer una demanda de...

De momento tendrías que ir al SMAC(Servicio de Mediación ARbitraje y COnciliacion) a interponer papeleta de conciliación por despido nulo alegando los informes que tienes de que no tienes esa enfermedad. Tienes un plazo de 20 días desde la fecha del...

Creo que ya habíamos hablado sobre esto en otra consulta ¿no? Si las obras están claramente diferenciadas y te han finiquitado cada contrato que te han hecho no se consideran en fraude de Ley, pero te insto que vayas con tus contratos a la Inspección...

Siento no poderte ayudar ya que no soy experta en RETA sino en Régimen General. Ponte en contacto con bergenz o joseaf2 que ellos te ayudarán mejor que yo

Si han pasado más de 20 días laborales o el motivo del contrato de obra o servicio es claramente diferente no se considera contratación en fraude de ley por lo que no se acumularía la antigüedad