Adruino Abogados

Cuando su padre fallezca, esa paga desaparecerá, deberá solicitar usted una pensión de invalidez.

El empresario está obligado a realizar toda la formación necesaria a sus trabajadores para que realicen su actividad con las medidas de seguridad y salud adecuadas, y el trabajador está obligado a percibir esta formación. Lo normal es que la...

Sí que puedes, especialmente en el espacio de la unión europea

Normalmente toda empresa está sujeta a un convenio colectivo (Comercio, en este caso, hay que mirar la subcategoría dependiendo de dónde se ubique la empresa). En el caso de que una empresa no estuviera acogida a ningún convenio Colectivo quedaría...

Puede trabajar en las dos empresas, ha de comunicarlo a ambas. Al recibir ingresos de dos pagadores, estaría obligada a realizar la declaración de renta.

Pues desde nuestro punto de vista prevalece el contrato ante el convenio, no obstante por encima de ambas se sitúa la cláusula más beneficiosa para el trabajador que en este caso, se da en el Convenio.

Poder rescindir el contrato puede hacerlo en cualquier momento, otra cosa es la indemnización que puede percibir, si rescinde usted no tiene derecho, en estos casos lo mejor es tratar de llegar a un acuerdo con la empresa.

Depende del convenio y de las normas de la empresa, en principio sólo le han de facilitar la asistencia a los exámenes y esas ausencias no son retribuidas.

Puede solicitarlo en el Juzgado alegando su situación personal. El Juicio sería contra usted, no contra una empresa, ¿no?

Si ya no está en la empresa no tiene sentido tener ese espacio ocupado. El art. 615 del CC dice que para objetos extraviados dos años es el plazo para reclamarlos.