Pregunta en
Recursos Humanos
de
Tengo reducción de jornada por niños menores de 8 años, ¿Puedo trabajar en otro sitio además?
Tengo una reducción de jornada de 40 a 35 horas para poder ir a por mis hijas al colegio. Me han ofrecido un trabajo siendo autónoma en otro sitio después...¿Es incompatible? ¿Me pueden quitar la reducción de jornada o despedirme?
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Como demuestro que trabajo a jornada completa si cotizo a media en el caso que sea necesario
Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Computo de horas del calendario laboral
Estamos con algunas dudas respecto a nuestro calendario laboral. Estamos en Bilbao y tenemos lo festivos de Bilbao. Todos caen entre semana y esta año solo el 1 de Enero y el 8 de Diciembre caen en Fin de semana, estos 2 días se restan al total de...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Son festivos el 24 y 31 de Diciembre
Según mi convenio 6. La jornada laboral del día 31 de diciembre no será laborable ni recuperable y, a partir del día 1.º de enero de 2008, la jornada laboral del día 24 de diciembre, tampoco será laborable ni recuperable. En el cómputo anual máximo...
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
Con un trabajo de camarero y salario de 1070€, por 6 días trabajados ¿Deben pagarme solo 179€?
He firmado contrato por 3 meses, donde se incluía ademas 25€ en calidad del calzado (tuve que comprar de mi propio bolsillo) Cuando termine la jornada del 6º día (1 de agosto) me han dicho que no volviera, es decir, no supere el periodo de prueba. Y...
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
¿Tengo que trabajar más días del año pasado con un contrato por horas?
Llevo un año y once meses trabajando en una tienda de ropa en un centro comercial y tengo un contrato indefinido de 456 horas anuales. En el contrato pone que mi jornada laboral es de 9 a 18 todos los sábados, mas los domingo y festivos en los cual...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Cuándo avisar del embarazo en el trabajo
Me acabo de enterar de mi embarazo. ¿Cuál es el tiempo en que normalmente hay que avisar al empresario? Teniendo en cuenta que mi puesto de trabajo es un puesto de administrativo, sin esfuerzos ni ninguna complicación aparente.
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
Cambio condiciones laborales
Mi empresa me ha propuesto bajarme el sueldo un 20% y cambiarme el horario laboral ( de 7 a 15 h.), ahora son 8 h. En horario partido, alegando que lleva 2 meses con caída de ventas y que por la crisis hay que reducir costes. ¿Si me baja el sueldo el...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Quien paga la baja laboral
Tal vez usted me pueda aclarar esta duda. Si me doy de baja digamos por un mes, ¿Quién paga ese mes? Si me doy de baja por 3 meses, ¿Quién lo paga? Tengo entendido que el primer mes lo paga el empresario pero después lo paga la SS. ¿Es esto cierto? Y...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...