Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cambio de contingencias comunes a laborales
Resulta que a causa de estrés laboral caí en trastorno de ansiedad con insomnio agonía i llanto, mi baja es por la seguridad social desde el día 2 de diciembre, el 22 de diciembre después de ser coaccionada me presento en el despacho i me despiden...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Cómo proceder en caso de liquidación incorrecta?
Me gustaría saber cómo hay que proceder en caso de que una vez firmada la propuesta de liquidación y tras llevar dicha documentación a un profesional para asesoramiento, ¿Éste nos explicara que la cantidad relativa a dicha liquidación fuese...
Pregunta en
Seguridad social
y en 2 temas más
de
¿Cuánto tiempo de cotización seguridad social para una minusvalía?
¿Tengo abierto un expediente de incapacidad permanente después de 18 meses de baja laboral Mi edad es de 53 años y tan solo he cotizado a la seguridad social 8 años y medio .En caso que obtenga una minusvalía tengo derecho a una pensión económica?...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Qué hacer si la empresa quiere que pases a hacer otro tipo de funciones?
En el caso de que una empresa pretenda que realices otro tipo de funciones (parecidas, pero no iguales), ¿Cómo habría que actuar? Me refiero a que si tendrían que hacerme contrato nuevo y liquidarme e indemnizarme del anterior contrato, ¿O por el...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cómo actuar a la hora de la propuesta de liquidación?
En el caso de que a la hora de presentar la empresa la propuesta de liquidación por despido, si ésta (la empresa) se negase a que el trabajador pudiera llevarse copia de dicha liquidación a fin de que éste se puede asesorar por un profesional, ¿Cómo...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Sobre las 12 últimas nóminas en cálculo de indemnización
Por qué a la hora de calcular un finiquito con su respectiva indemnización por despido, ¿Sólo se tienen en cuenta las 12 últimas nóminas? Mi pregunta viene porque en el caso de tener un sueldo bastante variable (debido a incentivos, dietas,...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cómo calcular prestación por desempleo ?
Me gustaría saber cómo calcular el importe de la prestación por desempleo en el caso de quedarme en el paro. Trabajo en una empresa desde septiembre de 2015 hasta la actualidad (supongamos despido en enero de 2016). Tengo contrato temporal por obra y...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Cómo calcular finiquito por despido ?
Me gustaría saber cómo calcular la indemnización por despido que me correspondería percibir en un despido improcedente. Mi salario es variable (fijo+incentivos+comidas+kilometraje...). Llevo trabajando en esta empresa desde septiembre de 2015 hasta...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?
Soy enfermera graduada y estoy trabajando en una clínica con un contrato formativo de 36h/semanales con una duración de 6 meses. El convenio colectivo es el de Hospitalización e internamiento de Pontevedra del año 2012, según me dijeron en el...
