Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido después de baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme
Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
1 respuesta
Juicio por reducción de jornada
Hace unos días redacte mi historia, pero la contestación que me dieron no me ha servido pues entre en la página que me indicaron y aun no me han contestado, así que he decidido contarte a ti y que me ofrezcas tu opinión ya que me encanta como te...
1 respuesta
¿Reducción de jornada, ha de ser por escrito?
Quiero solicitar una reducción de jornada a mi empresa, debe de ser por medio de un escrito, ¿Yo puedo elegir mi propio horario? ¿O es el que me de la empresa? ¿Cómo debe de ser el escrito? ¿Pueden mandarme una copia de como debería de ser escrito?...
1 respuesta
Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
2 respuestas
Pluriempleo y excedencia:
Te cuento mi situación por si me puedes orientar. Actualmente trabajo en 2 empresas en una de ellas hago guardias de 24 h (1 día a la semana) y en la otra trabajo 2,5 horas /día (12,5 horas por semana). -En la que trabajo a jornada completa tengo...
1 respuesta
Reducción jornada y convenio de banca
Ahora mismo tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hija, trabajo en un banco y durante los meses de verano, disfrutamos de horario reducido, tengo tres preguntas: 1 al tener la jornada reducida en los meses de verano, podría solicitar...
1 respuesta
Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
1 respuesta
Presiones para dejar la empresa
Llevo 10 años en mi empresa con contrato indefinido. Recientemente me han comunicado que no tengo trayectoria profesional en mi empresa - consultora - y que me van a buscar entrevistas/ofertas en otras empresas. Ante mi negativa de ir a una...
1 respuesta
Redistribución horario
Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
4 respuestas
Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.
Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral