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Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Carta de no renovación de contrato laboral
Tengo un contrato laboral de 6 meses, y estoy a punto de finalizar el mismo, y por motivos de mudança de ciudad, no quiero renovarlo. Me gustaría saber se es necesario enviar una carta de preaviso de no voluntad de renovación de contrato por mi parte...
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Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja
Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
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¿Tengo derecho a reclamar ser fijo discontinuo?
Llevo 10 años en una empresa, realizando la misma actividad todos los años: Nos contratan en semana santa y feria, después 4 meses de verano y después navidad, siempre el tipo de contrato es el mismo. Acumulación de tareas de verano o acumulación de...
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Mi empresa quiere subrogarme, ¿Puedo negarme?
Mi actual empresa quiere subrogarme a otra nueva, yo no quiero, puedo negarme o estoy obligada a aceptar, ¿Perdería mi finiquito?
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Conversión indefinido a fijo discontinuo
Actualmente ha bajado la faena en mi trabajo y estamos mirando con mi jefe una forma de llegar a un acuerdo. Estamos mirando la modalidad de fijo discontinuo, actualmente soy indefinida a 30h y la faena sube desde junio hasta febrero. ¿Se podría...
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Proposiciones despido (Después de baja Maternal)
La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
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Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
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Indemnización por despido durante excedencia
Estimada experta, Ya te he preguntado en otras ocasiones y me has ayudado mucho, mi cuestión es la siguiente; Mi empresa va a cerrar ( así llevan más de dos meses ) ya he disfrutado de la baja por maternidad, de las vacaciones y del permiso de...
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Periodos laborales a 1/2 jornada y cuidado de un hijo para sumar cotizaciones en la jubilación anticipada forzosa
Tengo cotizados a la seguridad social 29 años y siete meses, en JUNIO de este año, me han concedido el subsidio para mayores de 55 años hasta la edad de 61 años, y me dijeron que a esa edad mirarían si tengo derecho a la jubilación anticipada forzosa...
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