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Problema de subrogación o despido improcedente
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Despido durante la lactancia
Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
1 respuesta
Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
2 respuestas
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?
Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
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Soy responsable por contratar personal
Soy la encargada de un restaurante, por lo que suelo contratar al personal. Mi jefe no les hace contrato. De hecho, yo figuro dada de alta como ayudante de cocina. Ahora un empleado que despedí porque se agarro a los golpes con su compañero, hace...
2 respuestas
Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
1 respuesta
Finalización de contrato y baja.
Tengo un conocido que está de baja, el 8 Julio 2008 finaliza el contrato laboral y no le renuevan (ya se lo han comunicado), cuenta a su vez con que le den el alta en unos días. ¿Qué debe hacer para solicitar el paro y dónde debe acudir?.
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Despedido estando de vacaciones
Me han despedido estando de vacaciones mi jefe ha alegado que no me he presentado tres días a trabajar cuando en un acuerdo verbal habíamos confirmado las vacaciones en esa fecha, no las había firmado porque nunca lo hacemos, entonces es un despido...
1 respuesta
Despido... No lo tengo muy claro.
Mi caso es que desde hace tiempo unos cuantos estamos trabajando para una subcontrata, pero desempeñamdo nuestro trabajo en una multinacional, nos enteramos que podríamos estar ante un caso de cesión ilegal de trabajadores. Dos de los que estamos ahí...
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Fin de obra que sigue, pero que cambia...
A ver como lo explico con detalle, porque tengo muchas dudas según lo que me han ido indicando. Llevo 4 años casi trabajando en una empresa consultora que hacia el servicio 24 horas, de lunes a domingo, de una empresa X. Empecé trabajando de lunes a...
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