¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?

Mi salario base actual es de unos 40.000€ más comida y transporte. Nos exigen firmar un nuevo contrato para adaptarlo al nuevo convenio (según la empresa) y el salario base pasa a ser de unos 12.000€ y el resto de lo que estoy cobrando ahora, lo...
1 respuesta

¿Cómo saber si corresponde subida de IPC?

Si entro en diciembre 2010 y en enero se aplica subida de ipc en una empresa que se rige por el Convenio de Agencias de Viajes, ¿Tengo derecho a esa subida o va a depender de si estoy por encima del salario mínimo de convenio o no? Porque en otra...
1 respuesta

¿El plus de productividad se incluye para calcular la paga extra?

La cuestión es que nos han incluido un plus de productividad, y ahora a mitad de diciembre nos tiene que pagar la extra, y me gustaría saber si este plus se cuenta a la hora de calcular la paga o no. Es decir, se suma el salario base mas el plus y a...
1 respuesta

Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?

Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta

Cambio de convenio y reducción de salario

Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
1 respuesta

Modificación de nómina

Este año me han modificado la nómina. Me han subido el salario base y me han quitado el plus de locomoción. La subida corresponde al 7% de subida según el convenio; pero el plus de locomoción no lo han metido en ningún otro lado. ¿Me pueden quitar el...
1 respuesta

Nomina accidente laboral

Tuve un accidente laboral y estuve de baja 5 días. En la nómina me han pagado el 100% del sueldo, sin embargo tengo una duda: tuve otro accidente y la retribución fue superior, debido a la incapacitad temporal. ¿Esto es correcto? Otra cosa, la...
1 respuesta

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

Salario base ¿Intocable?

El motivo de mi consulta es saber si es posible que la empresa me rebaje el salario base. La cantidad a cobrar al mes es la misma, ya que el dinero descontado de este salario base a pasado a ser "plus convenio", anteriormente inexistente. En caso de...
1 respuesta

Conceptos aplicables a una subida salarial

En todos o muchos convenios se hace mención a la subida salarial anual ligada al IPC y un porcentaje habitualmente. En mi caso, el intento de mi empresa es hacer esta subida respecto al salario base y bajar la retribución voluntaria para dejar el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas