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¿Después de incorporarme al trabajo de una excedencia puedo pedir reducción de jornada?
¿Estoy de excedencia en este momento y pronto tengo que volver y voy a pedir reducción de jornada por mis dos hijos .pero en este momento estoy otra vez embarazada aún que no lo teníamos en nuestros planes. No me puedo permitir mas excedencia por...
1 respuesta
¿Puedo pedir una excedencia?
Quería consultarle lo siguiente: llevo en una empresa desde 2005 pero en septiembre de 2013 esa empresa se fue y me subrogaron ya que esa empresa es una contrata, resulta que necesito pedir 3 meses de excedencia en septiembre por estudios,, la...
1 respuesta
Hola, me quieren obligar a pagarme las vacaciones,
Trabajo en valencia de cocinero, el día 3de mayo termina mi contrato y me han dicho que no me van a renovar. Me corresponden 10 días de vacaciones, y mi jefe me dice que no me van a dar vacaciones y me las van a pagar, que la empresa decide. Pero yo...
2 respuestas
¿Cómo calcular el cómputo diario de vacaciones?
Trabajo en Seguridad Privada con un cuadrante anual de 1782 horas según convenio. Me corresponden 31 días de vacaciones al año (Por lo que aplico la fórmula siguiente: 1782 horas de trabajo anuales / 335 días (Puesto que serían 366 días de este año...
1 respuesta
Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas
Elección días de vacaciones
¿El empresario esta obligado a distribuir los 30 días completos de las vacaciones? Tengo entendido que 15 días los elige el empresario y otros 15 el trabajador. Me quiero ir una semana de vacaciones (7dias) y no se si estoy en mi derecho ¿Estoy...
1 respuesta
Puede empresa cambiar vacaciones ultima hora
Me gustaría saber si la empresa puede cambiarte las vacaciones con 15 días de antelación a su disfrute, coincidiendo que has pedido una reducción de jornada par un mes por cuidado de un menor de 7 años. La pregunta es por una compañera (trabaja de...
1 respuesta
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...
Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta
Pacto de jornada laboral anual
Trabajo en una empresa del sector metal, y mis condiciones son las del convenio del metal, en cuanto a todos los ámbitos del mismo excepto la jornada anual. En mi caso, la jornada laboral anual, siempre según convenio colectivo del metal de mi...
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