Falta al trabajo por fuerza mayor

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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?

Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Acumulación lactancia y vacaciones.

Está a punto de terminar mi baja de maternidad y aún no he disfrutado de ningún día de vacaciones. Quiero acumular la lactancia y reducir la jornada de trabajo. He solicitado la acumulación de horas de lactancia pero la empresa me dice que es media...
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¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?

¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
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Convenio col.para mont. De cocina

Soy Montador de muebles de cocina, y tengo una nómina como oficial de 1ª, pero me han comentado que mi nómina no se ajusta al convenio, y estoy teniendo problemas con mi jefe, y quisiera saber como obtener el convenio de este sector para poder...
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Horario laboral conciliado por curso

Quiero hacer un curso relacionado con mi trabajo pero el horario es viernes tarde (trabajo hasta las 18h) y sábado mañana. Quería saber si tengo derecho a hacerlo y pedir a mi jefe que me deje las tardes del vienes libres recuperando esas horas entre...
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Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos

En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
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Después de la baja por maternidad, ¿Tengo derecho a agrupar las horas por lactancia y cogerlos como vacaciones?

Mi mujer esta de baja por maternidad, y antes de reincorporarse al trabajo querría agrupar las horas por lactancia para estar más días atendiendo al bebe, pero en la gestoría de su trabajo le dicen que desde el 2012 que eso no se puede hacer... ¿Es...
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Recurrir multa de trafico en vía ejecutiva

El pasado día 31 de enero de 2011 recibí en mi domicilio una notificación de una multa de tráfico en vía ejecutiva, sin faldón indicativo de los recursos que podía interponer. En la notificación se indicaba que la fecha de la denuncia era del 3 de...
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Derecho a vacaciones en una clínica dental

Llevo trabajando más de dos años para la misma empresa. Según convenio nos corresponden las vacaciones desde julio a septiembre. La empresa nos obliga a fraccionarlas sin que los empleados lo solicitemos por propia voluntad. ¿Tienen derecho a...
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