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Cambio de contrato de obra
Soy teleoperadora, llevo 3 años trabajando con un contrato de obra y servicio en un call center, en mi contrato figura que me contrataron para el departamento de fidelización de una compañía de teléfono, llemémosla POR y durante este tiempo esta...
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¿Cómo saber mi finiquito correspondiente?
Llevo 22 años en una empresa de la construcción, sin dar explicaciones me han cambiado a un contrato de la agricultura sin haberme informado, quiero saber cuanto tiempo tengo para poder pedir el finiquito de la empresa antigua, que dichas empresas es...
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Contrato de relevo y cambio de categoría
Tengo un contrato de relevo de 5 años que finaliza en octubre y ante la duda de si me harán indefinida o me mandaran al paro estoy viendo posibilidades yo entre por un trabajador oficial de 3ª y desempeñaba su trabajo pero al año me presente a un...
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Despido incapacidad permanente total
Tengo un problema y creo que es bastante gordo. Me dieron la baja el 30 de mayo por intervención quirúrgica de prótesis de cadera, la operación no salio bien y me tuvieron que volver a operar a los 7 días. El 3 de noviembre me dieron el alta con...
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Situación Insostenible.
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Control por detectives
Si la empresa contrata unos detectives: ¿Puedo demandarlos por acoso? ¿Puedo demandarlos por facilitarles mis datos? Pues para que los detectives me vigilen tienen que tener mis datos, dirección, nombre, teléfono, coche, etc... Y finalmente: ¿Qué...
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Testigo de negligencias en residencia de ancianos
He sido trabajador en una residencia. Donde se desatendía a los residentes (horas solos los residentes asistidos apartados en una planta), se ponían sujeciones sin la pauta del medico y se daba comida en mal estado. Al decírselo a mi jefa me ha...
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Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra
Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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