Carta de no renovación de contrato laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Preaviso no renovación

Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
1 respuesta

Permisos sin sueldo

Tengo muchos años de antigüedad en la empresa, quisiera pedir dos meses de permiso sin sueldo a continuación de mi mes de vacaciones. ¿Qué tramites tendría que seguir para solicitarlo? ¿Me lo puede negar la empresa? Quisiera coger el mes de julio de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a mi finiquito, si me han engañado, para que firme un documento en mi empresa?

Mi nombre es Susana, y tengo cierto problema. Dada mi situación personal (dos personas ancianas a mi cargo) y el ambiente laboral que se respira en mi empresa, puesto que no se están pagando las 3 horas diarias extras que se están realizando, he...
2 respuestas

Baja laboral por depresión por situaciones insostenibles en el trabajo

Soy de Madrid. Mi pareja lleva unos días de baja por depresión debido a que llevaba más de un año y medio aguantando situaciones insostenibles en el trabajo en la relación de algunos de sus jefes hacia ella. Me estoy refiriendo a gritos, vacíos,...
2 respuestas

¿Cuánto plazo por ley dispone una empresa para pagar la liquidación por baja voluntaria?

Mi pareja notificó el 22 de mayo el fin de contrato con intención de comenzar el 4 de junio en otra empresa. La jefa le dijo que no estaba dando los 15 días reglamentarios. Entonces él habló con la nueva empresa para comenzar a trabajar el día 6 de...
1 respuesta

Excedencia y paro, ¿Son compatibles?

Mi situación es la siguiente : Llevo 9 años y medio en una empresa y quiero irme de la empresa por taslado de ciudad, me gustaría saber si pidiendo yo la baja voluntaria y pidiendo una excedencia de 4 meses ( ¿O es mejor NO solicitar excedencia? ),...
1 respuesta

Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta

Subrogación de empresa, baja voluntaria a la fuerza

Estoy un poco preocupado por mi situación laboral: empecé a trabajar en una tienda en julio de 2005 primero cubriendo una baja y luego con contratos laborales hasta el indefinido. A los 2 meses del indefinido, en el 11 de 2006, me hicieron una...
1 respuesta

MI superior me quiere relevar de mi puesto cuando le he comunicado mi reducción de jornada.

Hoy he ido a hablar con mi superior directo para comunicarle que quiero acogerme al derecho de reduccion de jornada para el cuidado de mi hija de cinco meses. Estoy disfrutando de mis vacaciones, ya que junte toda mi maternidad, lactancia y...
1 respuesta

Me corresponde indemnización

Después de 5 años en la misma empresa, este último contratado que tengo en vigor del 16/10/06 y según el tipo de contrato no tiene fecha de finalización. El modelo de contrato es el 401 (por obra o servicio) y el convenio el del metal, categoría...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema