Despido y pago de finiquito con pagarés

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Jubilación a los 61 años, despido objetivo

Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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¿Cuántos días me corresponden en la indemnización?

Quisiera consultar por lo siguiente. Tengo contrato temporal de 6 meses con prórroga de 6 meses, me despidieron faltando 42 días para acabar el contrato. La indemnización que me han ofrecido es de 20 días por año trabajado. ¿Esto es correcto?. En...
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Finiquito hostelería urgente

Mi pregunta es un poco extensa, pero agradecería que me orientarais un poco... Trabajo desde hace 2 años en un hotel como Ayudante de Hostelería en Vitoria. Esta mañana me han comunicado que me despiden el día 1 de Febrero. Me indican que no hay...
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Juicio con la empresa

Voy a intentar ser breve en el resumen de la historia... Todo empieza en febrero de 2005 cuando por medio de una ett empiezo a trabajar para una empresa de logística la cual a su vez presta sus servicios a una empresa productora de papel. Este...
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Es posible presentar nuevas pruebas

Han desestimado mi demanda por despido nulo por causas objetivas y deudas pendientes por objetivos. La sentencia es bastante mala, ya que sin justificar motivos solo dice que no estima que demuestre nada, cuando aporto documentación suficiente, por...
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Teniendo obra y servicio me han despedido sin haber finalizado la obra

Tengo contrato por obra y servicio desde el 2005 como vigilante de seguridad .durante todo este tiempo las 2 empresas con las que he trabajado me han estado moviendo de un sitio para otro. Hoy me han despedido por razone objetivas y con 20 días por...
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. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!

Me despiden de un día a otro, sin aviso previo. ¿Esta permitido este despido? ¿Qué puedo hacer? Que pasará ahora.?
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
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Despido a madre con reducción de jornada

Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
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